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“先成人,再成事”,人才盘点如何突破传统?

人才盘点,是现代企业人力资源管理的重要工作之一。通过人才盘点,可以更好的开展员工绩效和优化,让潜伏在企业内部的优秀人才浮出水面,人才盘点,则是相当于是企业内部人才的再次优化。

人才盘点,是为了更好地进行人才选拔、岗位优化,绩效培训等。员工在企业工作,不可能始终保持最初的状态,随着工作时间的变化,都会出现不同的变化,而了解员工在工作中的变化,才能更好地制定相应的人才发展战略,

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