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人才管理

2023年7月6号,aTalent 特邀曾任华为IPD变革项目组核心组成员、正大康地副总经理、先后直管或分管三家上市公司人力资源工作(九阳、罗莱、春风动力)的孙权先生、业内超过18年咨询工作经验、PwC普华永道人才与组织咨询业务总监赵光鹏先生,于上海衡山马勒别墅举办”济济人才,管理有为” ——华为绩效管理与人才发展私享会活动。

本次私享会旨在探讨企业绩效管理与人才发展的最佳实践,吸引了来自各行各业的高管和人力资源专业人士参与。通过”华为的绩效与人才发展管理论”、”集团性企业干部管理最新实践” 两大主题、多个维度为前来参会的HR高管们带来行业前瞻性启发与人才管理的不凡体验。

近年来,尽管受疫情影响,全球市场充满未知,但中国企业仍在全球价值链上不断攀升,海外发展也逐渐进入增质提效的阶段;与此同时,越来越多的外资企业加速在华本地化人才发展与布局,以更好理解并深耕中国市场。

绩效管理与人才发展是在当今竞争激烈的商业环境中企业取得成功与持续发展的关键驱动因素。作为人力资源领域的管理专家,孙权先生分享了在他多年的实践管理中总结出的企业绩效管理核心要素,如何通过体系化的干部管理,得以让人才辈出从”偶然”到”必然”。

随后,赵光鹏先生登台发言,企业想成功实现HR数字化转型落地,需要统一HR能力图谱并由数据牵引规划。赵光鹏先生基于普华永道丰富的4A架构转型经验、全球领先的方法论及最佳实践,围绕关键场景为与会者带来集团性企业干部管理最新实践解读。

企业绩效管理与人才发展是当今企业取得成功的重要基石,本次活动作为一个宝贵的学习与交流平台,学习氛围浓郁且极具启发性,与会者会后纷纷表示受益匪浅,期待下一次的交流与分享。

aTalent 作为一家专注于绩效管理与学习发展的HR SaaS领军企业,通过举办此类人才私享活动,为企业高管和人力资源专业人士搭建了一个互相学习和分享交流的机会。
在人才济济的时代,只有具备”有为”的管理,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出!展望未来,aTalent 将继续举办更多类似的活动,特在此小小透露一下,8月初我们将携手Cornerstone OnDemand 在上海举办重磅线下旗舰峰会,各位敬请期待!
*如您对此类高管私享活动感兴趣,请持续关注我们的官方公众号或联系您身边的 aTalent 客户经理,以及时获取最新活动资讯,我们诚挚期待与您的见面。

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高管雅谈|与大师一起做有”为”人才管理插图7

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