播客第一期
如果你定期雇用员工并与员工合作，就需要向他们提供反馈。无论是正面的还是负面的反馈，都会告知员工他们的绩效，并给他们一个改进的机会。但是，如果你以错误的方式提供不良反馈，甚至不提供反馈，最终可能会损害你的工作关系并损害团队的积极性。所以，如何在恰当的时间、恰当的场合，给予员工有效的反馈呢？
在本期aTalent全新上线播客”aTalent&”中，我们特邀两位90后来自不同行业的嘉宾，他们将会结合自身的经历，畅谈自己对于有效反馈的见解。让我们来一起听听他们的声音！
填写右侧表格，可以获取一份《员工绩效反馈指南》。
关于aTalent&:
aTalent&是由aTalent所发起的一档中文播客节目。站在人才与管理的十字路口上，围绕都市职场生活，通过不同人群，多视角，全方位带来一个截然不同的职场新天地。
从职场新人，世界500强资深HR，到业内巨鳄。一档节目，从职场谈到诗和远方，5分钟听到来自业内不同的声音。围绕人才管理各个模块来有效构建健康企业的最佳管理模式。