本次由 aTalent 和 Cornerstone OnDemand 及国内外知名企业 HR 高管强势加盟的 HRTechChina 数智化HR进化论虚拟峰会于7月23日圆满结束，共有 3800+ 来自国内外HR从业人员在线观看，一同加入到这场思想盛典中。峰会从高增长市场中的管理绩效到社交招聘策略，全方位探讨了当今数智化时代，人才管理行业最新的趋势以及 HR 面临的挑战机遇，反响十分热烈。
以下总结了活动中的精华问答及反馈。文末可免费获取相关演讲资料以及 《数字化时代的人才管理战略白皮书》。
话题一: 人才管理如何实现“全球本土化”
问：现在的时间都是碎片化，如何调动员工参与学习积极性？
答：aTalent 可以集成企业微信搭建微学习门户，并设立奖励积分规则，让员工通过便捷的学习路径，调动员工学习积极性。可点击了解更多。
话题二: 如何在员工体验时代，打造一流的绩效管理实践？
问：你们的绩效管理系统支持定制化开发吗？
答：aTalent 的绩效管理系统支持公有云、私有云，同时也支持本地部署，aTalent 的目标是满足在大中华区所有客户 business 的需求。可点击了解更多。
话题三：“先有人，在成事”，人才盘点如何突破传统？
问：干货，但是你们的人才盘点优势在哪里？
答：人才盘点是 aTalent 人才管理解决方案闭环的一部分，aTalent 还提供绩效、继任、学习发展解决方案，通过模块之间的数据交互分析，满足企业真正意义上的一体化人才管理。可点击了解更多。
观众反馈
“今天嘉宾分享的水准绝对是国际水准，作为一个在美资跨国公司做了10年大 OD 专家，与数个顶级咨询公司作为项目负责人合作了多个变革项目，同步在美国人力资源协会高级认证专家的组织中考到了 96% 正确率的 HRD，很负责和中肯的评价。Technology Management 是 organization 的组成部分，当然 DT 数据化转型是技术管理如今的核心内容。“ – Maggie
“一带一路中国企业出海会面临越来越多挑战，这个话题还是蛮有意思的”
“经济转型中的人才管理，非常值得探讨。”
“Very insightful Mr Wengang”
“很实用的绩效分解方法!“
“学习了！技能的短生命周期对人的要求不断加大了。。。持续学习不容易哈”
点击以下链接获取本次峰会的四大话题的演讲资料及 《数字化时代的人才管理战略白皮书》
1. 人才管理如何实现“全球本土化”？：https://bit.ly/2ZS4JKv
2. 如何在员工体验时代，打造一流的绩效管理实践？：https://bit.ly/3jt0AEq
3. “先有人，再成事”，人才盘点如何突破传统？：https://bit.ly/2WLaHL0
4. 智能招聘始于社交招聘 （英文）： https://bit.ly/3hu1Cyg
5.《数字化时代的人才管理战略白皮书》：https://bit.ly/2CSB8HE
扫码关注公众号
不错过任何人才管理资讯
在aTalent，你总会找到属于自己的闪光点。aTalent与多家全球化市场领先企业协同合作，助其有效提升员工素质，并深入转化到工作理念中。我们运用精良过硬的技术和一体化企业人才解决方案，实现精准吸引和持续高效发展人才，完整企业人力资源管理闭环。
aTalent