上海康德弘毅医学临床研究有限公司

跨越中美,让绩效无微不至

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行业: 医药行业
用户:  1,000+
区域: 中国大陆+美国
项目时间: 2020.8 – 至今
合作项目: LXP

康德弘翼(WuXi Clinical),是药明康德旗下的全资⼦公司。始终致⼒为全球客户提供全⽅位的临床研究服务,包括药品、⽣物制品、医疗器械、体外诊断试剂等医药产品,赋能企业创新,突破研发难关。

康德弘翼⽴⾜中国,⾯向世界,以上海为中⼼,实现中美联合运营。辐射全球制药公司、⽣物技术公司以及医疗器械公司。帮助全球创新合作伙伴更好、更快地开发医药产品。让创新性,突破性医药产品尽快上市,惠及医患。

随着业务能⼒的不断提升,康德弘翼现已将业务范围扩展⾄美国、欧盟和亚太地区的部分国家。业务范围扩⼤的同时,也带了全新的⼈才管理挑战。不断培养提升内部⼈才的同时,辐射客户群也在全球范围内越来越⼴,作为极重视数据隐私安全与合规性的医药⾏业,康德弘翼原有⼈才管理系统学习模块⽆法 满⾜中美等多地的多元化⼈才培养与提升,内部急需⼀个与其企业价值观一致,并在数据合规领域有着丰富实操经验的⼈才管理系统供应商。

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我们的

挑战

aTalent在与康德弘翼前后多次沟通后,了解到由于其⽬前企业运营模式为中美联合运营,导致中美两地 在对接的HRIS系统上有着截然不同的处理模式。相应的,在系统管理员的使⽤权限,流程,组织整体架 构,庞⼤内部数据结构,以及中美两地员⼯的具体诉求上都⼤有不同。这为系统合规性处理带来了巨⼤ 的挑战。

多元化的办公环境也带来了100+的内部需求,满⾜员⼯具体诉求的同时,⼜要考虑到其系统的安全合 规,以及中美两地的时差,⽂化等多种不确定因素,这些都对该项⽬的顺利推进带来了前所未有的挑 战。

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我们的

解决方案

全⽅位打造⼀个满⾜康德弘翼的系统合规性与⼈才培养学习诉求,在⼀个平台上保持中美两地管理上的完全独⽴性与⾃主性。思维⼤格局,⾏动本⼟化,全⾯实现⼀个安全合规且专有独到的⼈才学 习系统。

1. 因地制宜,有条不紊

在前期的具体需求收集上,aTalent跨越中美两地,通过多次有效沟通,⽤⼼了解康德弘翼其中美业务上 的差异性,组织内部结构的特点,以及中美两地员⼯的具体需求,从⽽为其定制全新管理培养模式,既 满⾜管理员原有⼯作流的同时,⼜完美解决其不同业务的具体诉求。 

在数据的处理上,考虑到其系统架构的不同,我们选择与相关第三⽅展开研讨,分别与中美两地办公室 做数据整合⼯作坊,全⾯实现对接HRIS与LMS这两⼤系统。

2. 行业专家,着手成春

系统的合规处理上,aTalent结合全球顶级业内专家,实时跟踪,从⽽完美实现100+内部合规需求的验证。

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我们的

成就 & 未来

通过aTalent的⼈才管理系统学习模块,满⾜其100+具体需求的同时,细致独到的解决⽅案,全⾯符合其 系统的安全与合规性,让员⼯爱上学习,不断提升⾃我能⼒,为企业提供更优质的⼈才储备军,以最优 的⾯貌,向世界讲述健康的美好。

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“aTalent 帮助我们实现了人才管理的线上操作。标准化的工作流程帮助我们减少了人力资源部门的工作量,也极大提高了我们的运作效率。”

刘朕,
高级经理,
人力资源信息系统流程
华晨宝马

成绩

30天项目交付,全面完成私有云对接,赋能中大型国有企业绩效管理系统全面提升。

3k+

用户总数

30

项目交付天数

50+

平均每名员工被分配指标数量

40+

不同部门的绩效考核流程

8+

第三方系统的集成

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