2020大中华区人才管理最佳实践评选全面开启 1

aTalent 与 Saba 及 Cornerstone OnDemand 作为主办方,HRflag 合作承办、美通社作为战略媒体合作伙伴、法国里昂高商学院作为独家学术支持机构,共同启动2020大中华区人才管理最佳实践评选,旨在促进和推动中国及亚太人力资源管理行业在人才管理领域的发展与变革,本次评选的颁奖盛典也将于 8月5日 在上海浦东丽思卡尔顿重磅呈现。

2020大中华区人才管理最佳实践评选全面开启 2

如今,全世界都处在一个面临变革严峻挑战的 VUCA 时代,人力资源从业者的思维、选择、行为都在日新月异地发生变化。越来越多的企业意识到人才管理正在成为企业的核心竞争力,许多企业对人才管理和组织管理理念进行了更新与升级,将落地数字化管理与提升人才体验放在了变革的首位。人才管理,从候选人管理到招聘到入职再到职业发展,完整的管理闭环赋能企业在竞争环境中长时间取得主动的核心能力。

“2020年度大中华区人才管理最佳实践的评选,是人才管理行业的标杆。‘取法乎上并见贤思齐’,我们需要去表彰和学习那些在数字化人才管理做出卓越贡献和具有前瞻性的优秀企业,以此激励更多在人力资源领域的创新。”

aTalent 客户成功总裁何文刚表示,期待给广大人才工作者提供洞察,探讨创见,为经济的复苏、发展尽绵薄之力。

2020大中华区人才管理最佳实践评选共设置 15 大奖项,包括:2020企业大学最佳实践奖、2020候选人关系管理AI应用最佳实践奖、2020人才招募最佳实践奖、2020人才校准及盘点最佳实践奖、2020员工体验最佳实践奖、2020 HRSSC入职平台最佳实践奖、2020私有云人才管理最佳实践奖、2020私有云学习平台最佳实践奖、2020私有云绩效管理最佳实践奖、2020学习变革最佳实践奖、2020亚太地区数字化学习最佳实践奖、2020亚太地区外部培训学习平台最佳实践奖、2020亚太地区人才管理最佳实践奖、2020亚太地区人才招募最佳实践奖、2020亚太地区员工体验最佳实践奖。

“商界内外都充分意识到我们正处于一个极不稳定的大环境下,各行各业都面临着大规模的快速变革。尽管未来还不确定,但确定的是,数字化一定能引领未来。所以,当今领导者的首要任务是确保在这个浮动的时代里,他们的组织,尤其是员工,需要跟上时代的步伐。 在2020年人才管理最佳实践奖颁奖典礼上,我们将共同表彰从人才管理到人才体验的典范企业。 原因只有一个,人才将是驱动长期股东价值的第一大驱动力。”

Cornerstone OnDemand 亚洲,总经理 Kartik Krishnamurthy 说到。

因此,此次2020年度大中华区人才管理最佳实践评选奖项设置,全面覆盖人才管理各大模块,着力表彰在浮动的经济浪潮下,全面应用新兴技术成功实现人力资源数字化的典范企业,树立行业标杆,引领创新变革下的人才管理时代风向标。

自评选活动启动报名以来,已有超过百家优秀企业提交近 120 个项目案例,共来自超过 12 个国家/地区,覆盖 16 个行业,其中 47% 的公司来自《财富》世界500强公司。

参与评选的项目将独立评估,针对其实践效益及创意价值来进行评选。评审委员会将根据该项目的战略维度、体验维度、创新维度、品牌维度四大维度对评选项目进行综合评定。对企业在人力资源管理体系人才管理领域的成就,管理体系中员工的体验与人力管理效率,企业运用科技进行智慧型企业创新以及雇主品牌影响力、社会责任感进行深度评估与考量。

“2020大中华区人才管理最佳实践评选,采用专业化的评估指标和流程,确保了公正客观性,为诸多组织树立了标杆和典范,推动更多企业构建最具竞争力的人才管理体系。”

法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心联席主任唐秋勇先生认可了本次评选为人才管理领域提供革故鼎新的交流平台产生的积极作用。

在本次评选中,全球优秀人力云厂商强强联合,高等学府独家战略支持,为参赛企业提供人才管理革故鼎新的交流平台,持续升温品牌价值体系认知度,提升品牌一流视野,成为行业典范。

HRflag 总经理董炯炯表示:“2020大中华区人才管理最佳实践评选,覆盖面广,权威性高,是中国人力资源管理行业在人才管理领域的风向标!” 

这是一场权威的企业人才管理评选,是对领先实践人才管理数字化的企业的一次深度评估与表彰,更多信息,请访问评选页面。

主办方:

aTalent:

aTalent将人才体验置于解决方案的中心地位。我们通过提供全面的人才管理技术,帮助深具全球化思维的领先企业在中国以及亚太地区吸引、发展、提升人才。

Cornerstone Ondemand:

Cornerstone Ondemand是全球首屈一指的人才管理解决方案提供商。Cornerstone致力于为企业提供全球水准的人才管理技术,内容及专家,因为他们相信只要拥有正确的人才发展计划和路径,便能充分释放企业人才的潜能。凭借全面的招聘管理,个性化的学习平台,现代化的培训内容,以员工和企业发展为导向的绩效管理,以及全方位企业人才相关的数据管理,Cornerstone的人才管理解决方案被7000多个不同规模的客户,在超过180个国家/地区,7500万人以40 种不同的语言所使用。

* Cornerstone于2020年4月22日以12.95亿美元完成对Saba的收购。

Saba:

Saba是全球领先的人才管理解决方案公司,总部位于美国加利福尼亚州。 Saba提供全套的人才管理应用系的解决方案,由超越行业安全标准的Saba云提供支持,为客户带来企业学习、人才管理和沟通方面的成熟方案。Saba全球拥有2,200个客户企业和3,100万用户,它们遍布195个国家,共有37种不同语言。很多人才驱动型的企业都采用Saba的解决方案来激励员工参与新战略和新举措,使员工紧密合作,从而加快业务流程,培育、采集及分享个体及群体能力,最终实现有效竞争并取得成功。

承办方

HRflag:

HRflag是中国领先的人力资源管理智库,致力于通过国际化权威、前沿、专业的人力资源知识助力人力资源管理精英实现卓越管理,并以全方位的市场营销策略提升人力资源服务机构市场传播与品牌影响力。HRflag拥有强大的内容研究、活动组织和数字技术能力,通过大量的高品质、大规模的活动和数字化内容的输出,业已成为人力资源服务行业的旗帜品牌。HRflag的业务包含互联网服务、市场营销服务、大型会议和社群活动,旗下品牌包括人力资源行业最高创新奖项-新旗奖(NewFlag Awards)、人力资源服务机构年度大奖-极帜奖(Flag Awards)、年度行业峰会-极帜大会(Flag Conference)、规模高达2,000人的招聘论坛 — Staffing Live。全球最大的10家人力资源服务机构中,7家是HRflag的客户。了解更多HRflag最新动态,敬请访问:https://www.hrflag.com

学术支持

法国里昂商学院:

法国里昂商学院由法国里昂商会于1872年创立,是一所世界知名的全球化商学院。学校现有来自90多个国家7,260名学生,以及6,200名高管课程学员,在全球设有六大校区,分别位于里昂、圣艾蒂安、卡萨布兰卡、上海、巴黎、布巴内斯瓦尔,并与全球181所大学和机构建立了学术合作伙伴关系,其校友人数多达32,000人,遍及全球120个国家。 

法国里昂商学院以为世界培养“创客先锋”为使命。“创客”是变革的行动者,积极协作建设互联互通的世界。创客以行动为先、精于钻研、秉承崇高价值观。“创客”充分体现了法国里昂商学院致力培育企业家精神的愿景。他们勇于尝试、不断试验、无畏犯错,敢于重来,在前进的道路中不断学习。法国里昂商学院采用新一代教育方法,聚焦学术发展和教学模式的创新结合,积极开展卓越的学术研究,推进创新型课程设置。

媒体支持

美通社:

美通社(PR Newswire)1954年开创了企业新闻稿发布行业的先河,于2016年成为Cision旗下公司。在过去六十多年里,美通社不断拓展,逐步打造了遍及全球一百七十多个国家、覆盖着数十万家各类传统和新兴的媒体的信息发布网络。现在,美通社服务着全球七万多家企业和机构,每天以四十多种语言,帮助客户把他们的最新文字,图片和视频资讯发布给世界各地的目标受众,帮助他们和媒体,业界,投资者,有影响力人群以及普通公众沟通,为他们提高知名度,打造品牌、推动销售,吸引投资。此外,美通社还提供全球媒体数据,监测和分析服务,为客户的传播策略制定,效果评估,竞争分析,公关危机等日常传播工作提供数据,技术等专业支持。

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