2020大中华区人才管理最佳实践评选暨颁奖盛典

这是一场顶尖的企业人才管理评选,是人力资源管理行业必须参与的一场权威评选,6月15日前参与申请企业皆有望赢得由 aTalent, SABA 及 Cornerstone OnDemand 联合颁布的大奖之一。

评选申报流程

请填写以下表格并提交人才管理成功案例参与报名。报名成功后,根据企业提交的申请材料,进入审核阶段,由国际评审团进行评审并投票,评审团将由人力资源技术,HRCM,人才管理,学习与发展和候选人关系管理领域的领导者组成,考察资料真实性,产生获奖企业名单。 

获奖名单将于 2020 年 7 月于上海举办的颁奖典礼中重磅发布。

评选背景

aTalent 与 SABA 及 Cornerstone OnDemand 作为主办方,HRflag 合作承办、美通社作为战略媒体合作伙伴、法国里昂高等商学院作为独家学术支持机构,共同启动 2020大中华区人才管理最佳实践评选,旨在促进和推动中国人力资源管理行业在人才管理领域的发展与变革。

如今,全世界都处在一个面临变革严峻挑战的VUCA时代,人力资源从业者的思维、选择、行为都在日新月异地发生变化。越是在如今不确定的和充满变化的时刻,我们越希望寻找在人才管理领域的领袖企业和创新实践。

aTalent 与 SABA 及 Cornerstone OnDemand 将积极推动高效、智慧、责任型的人力资源服务态势,期待着给广大人才工作者提供洞察,探讨创见,为经济的复苏、发展尽绵薄之力。


通过此次评选,着力表彰在浮动的经济浪潮下,全面应用新兴技术成功实现人力资源数字化的典范企业,树立行业标杆,引领创新变革下的人才管理时代风向标。 

倍受瞩目的人才管理评选

顶尖企业人才管理的理念交锋

构筑雇主品牌新规划的思维碰撞

人才管理革故鼎新的交流平台

人才管理战略新思维的破局剖析

评选流程

1
4 月 29 日 – 6 月 15 日

企业报名并提交参选材料,
主办方进入材料收集阶段

2
6 月 16 日 – 6 月 30 日

根据企业提交的申请材料,主办方进入审核阶段,考察资料真实性,产生获奖企业名单。

3
7 月

2020大中华区人才管理最佳实践评选
暨颁奖盛典(上海)

奖项价值及设置

奖项价值

  1. 中国及亚洲人才管理顶尖云技术领导者 aTalent 与全球领先的人才管理解决方案提供商 SABA 及 Cornerstone OnDemand 强强联合,成为行业典范。

  2. 多平台多媒体渠道全方位曝光,企业影响力持续升温。

  3. 高等学府的独家学术战略支持,品牌价值体系认知度升级与亚太地区顶级公司其同台竞技,提升品牌一流视野。

  4. 获得2020年一手人才管理发展趋势及资讯,厚积薄发新程扬帆。

奖项设置

  • 2020企业大学最佳实践奖
  • 2020候选人关系管理AI应用最佳实践奖
  • 2020人才招募最佳实践奖
  • 2020人才校准及盘点最佳实践奖
  • 2020员工体验最佳实践奖
  • 2020 HRSSC入职平台最佳实践奖
  • 2020私有云人才管理最佳实践
  • 2020私有云学习平台最佳实践奖
  • 2020私有云绩效管理最佳实践奖
  • 2020学习变革最佳实践奖
  • 2020亚太地区数字化学习最佳实践奖
  • 2020亚太地区外部培训学习平台最佳实践奖

主办方及合作伙伴

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aTalent 将人才体验置于解决方案的中心地位。我们通过提供全面的人才管理技术,帮助深具全球化思维的领先企业在中国以及亚太地区吸引、发展、提升人才。 aTalent 凭借尖端云科技及行业领先的产品,在“2020中国市场最佳人力资源服务品牌100强”总榜中,从1000家主流人力资源服务企业脱引而出,排名第 29。在人力资源管理软件类品牌排名中,排名第 4,同时在所有来自中国的人力资源软件厂商中,荣获第 1 的好名次。 aTalent 也是排名前 30 的厂商中,最年轻的公司,我们致力于精进自己的产品,优化客户的体验,从未停下前进的步伐。
saba-logo-new

Saba 是全球领先的人才管理解决方案公司,总部位于美国加利福尼亚州。Saba提供全套的人才管理应用系的解决方案,由超越行业安全标准的 Saba 云提供支持,为客户带来企业学习、人才管理和沟通方面的成熟方案。Saba 全球拥有2,200个客户企业和3,100万用户,它们遍布195个国家,共有37种不同语言。很多人才驱动型的企业都采用 Saba 的解决方案来激励员工参与新战略和新举措,使员工紧密合作,从而加快业务流程,培育、采集及分享个体及群体能力,最终实现有效竞争并取得成功。

2020大中华区人才管理最佳实践评选暨颁奖典礼 1

Cornerstone Ondemand 是全球首屈一指的人才管理解决方案提供商。Cornerstone 致力于为企业提供全球水准的人才管理技术,内容及专家,因为他们相信只要拥有正确的人才发展计划和路径,便能充分释放企业人才的潜能。凭借全面的招聘管理,个性化的学习平台,现代化的培训内容,以员工和企业发展为导向的绩效管理,以及全方位企业人才相关的数据管理,Cornerstone 的人才管理解决方案被7000多个不同规模的客户,在超过180个国家/地区,7500万人以40 种不同的语言所使用。

* Cornerstone 于2020年4月22日以12.95亿美元完成对SABA的收购。

2020大中华区人才管理最佳实践评选暨颁奖典礼 2

HRflag是中国领先的人力资源管理智库,致力于通过国际化权威、前沿、专业的人力资源知识助力人力资源管理精英实现卓越管理,并以全方位的市场营销策略提升人力资源服务机构市场传播与品牌影响力。HRflag拥有强大的内容研究、活动组织和数字技术能力,通过大量的高品质、大规模的活动和数字化内容的输出,业已成为人力资源服务行业的旗帜品牌。HRflag的业务包含互联网服务、市场营销服务、大型会议和社群活动,旗下品牌包括人力资源行业最高创新奖项-新旗奖(NewFlag Awards)、人力资源服务机构年度大奖-极帜奖(Flag Awards)、年度行业峰会-极帜大会(Flag Conference)、规模高达2000人的招聘论坛—Staffing Live。全球最大的10家人力资源服务机构中,7家是HRflag的客户。了解更多HRflag最新动态,敬请访问:https://www.hrflag.com

2020大中华区人才管理最佳实践评选暨颁奖典礼 3

法国里昂商学院由法国里昂商会于1872年创立,是一所世界知名的全球化商学院。学校现有来自90多个国家7,260名学生,以及6,200名高管课程学员,在全球设有六大校区,分别位于里昂、圣艾蒂安、卡萨布兰卡、上海、巴黎、布巴内斯瓦尔,并与全球181所大学和机构建立了学术合作伙伴关系,其校友人数多达32,000人,遍及全球120个国家。

法国里昂商学院以为世界培养“创客先锋”为使命。“创客”是变革的行动者,积极协作建设互联互通的世界。创客以行动为先、精于钻研、秉承崇高价值观。“创客”充分体现了法国里昂商学院致力培育企业家精神的愿景。他们勇于尝试、不断试验、无畏犯错,敢于重来,在前进的道路中不断学习。法国里昂商学院采用新一代教育方法,聚焦学术发展和教学模式的创新结合,积极开展卓越的学术研究,推进创新型课程设置。

2020大中华区人才管理最佳实践评选暨颁奖典礼 4

美通社(PR Newswire)1954年开创了企业新闻稿发布行业的先河,于2016年成为Cision 旗下公司。在过去六十多年里,美通社不断拓展,逐步打造了遍及全球一百七十多个国家、覆盖着数十万家各类传统和新兴的媒体的信息发布网络。现在,美通社服务着全球七万多家企业和机构,每天以四十多种语言,帮助客户把他们的最新文字,图片和视频资讯发布给世界各地的目标受众,帮助他们和媒体,业界,投资者,有影响力人群以及普通公众沟通,为他们提高知名度,打造品牌、推动销售,吸引投资。

此外,美通社还提供全球媒体数据,监测和分析服务,为客户的传播策略制定,效果评估,竞争分析,公关危机等日常传播工作提供数据,技术等专业支持。

常见问题

关于奖项

aTalent与其合作伙伴旨在促进和推动中国人力资源管理行业在人才管理领域的发展与变革,并且致力于在不断变化的经济环境下,积极推动高效、智慧、责任型的人力资源创新服务。

通过此次评选,着力表彰在浮动的经济浪潮下,全面应用新兴技术成功实现人力资源数字化的典范企业,树立行业标杆,引领创新变革下的人才管理时代风向标。

关于申请

1. 企业报名并提交奖项申请表
2. 选择奖项类别
3. 填写企业详情
4. 填写项目信息
5. 收到主办方确认邮件
6. 根据企业提交的申请材料,主办方进入预先审核阶段
7. 国际评审团进行审核及评定
8. 7月宣布评选结果

费用与付款

此次评选全程免费,无隐藏费用且不接受任何形式赞助。

参赛规则

凡是在2018-2020年6月前落地的人才管理相关项目均可参与申请。

一家企业至多申请两个奖项类别,如有需求,请分开填写并再次提交该奖项申请表

是的,可以。如有需求,请分开填写并再次提交该奖项申请表。


申请项目不要求必须运用高科技和人工智能技术。
深具创新性,或在数字化与员工体验维度具有价值的项目皆有机会获得大奖。

是的。所有于2020年6月1日前落地的项目皆可提交。

在填写申请表时,可以着重强调该项目的独特性,有效性和成功性。另外,我们鼓励在申请时添加项目链接供评委参考。如有更多补充信息,请附上贵公司名称,申请奖项类别并发送材料至邮箱 award@atalent.com

评选标准

参与评选的项目将独立评估,针对其实践效益及创意价值来进行评选。评审委员会将 根据该项目的战略维度、体验维度、创新维度、品牌维度四大维度对评选项目进行综合评定。

战略维度

企业在人力资源管理体系人才管理领域取得显著成就,对企业整体发展、企业绩效及战略制定产生积极作用。

体验维度

企业具有完善的人才培养体系,以员工体验为核心,拥有清晰且高效的培养与管理系统,使个人目标与企业战略达成一致,具备超一流人力资源管理效率。

创新维度

企业在人才管理领域,在成功应用创新性人工智能,数据分析或云科技方面价值显著,符合“智慧型”企业标准。

品牌维度

企业拥有卓越的雇主品牌,重视对员工、客户、供应商等利益相关方的承诺,勇于承担企业社会责任。

奖项价值

1. 中国及亚洲人才管理顶尖云技术领导者 aTalent 与全球领先的人才管理解决方案提供商 SABA 及 Cornerstone OnDemand 强强联合,成为行业典范。

2. 多平台多媒体渠道全方位曝光,企业影响力持续升温。

3. 高等学府的独家学术战略支持,品牌价值体系认知度升级与亚太地区顶级公司其同台竞技,提升品牌一流视野。

4. 获得2020年一手人才管理发展趋势及资讯,厚积薄发新程扬帆。

获奖企业将得到主办方与合作方的多平台全维度曝光,包括但不仅限于各大官网、社交媒体,邮件营销、微信推送、领英广告、美通社旗下 50+ 网站通稿宣传。

企业在收到获奖通知后即可通过贵司媒体渠道发布获奖咨询,我们也将提供新闻宣传模版供获奖者参考。

申请者皆有望获得2020大中华区人才管理最佳实践大奖。无论您是否是我们的客户,评审团会秉持公平公正的态度,谨慎选拔获奖者。