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五大原则,助企业轻松解决人才流动难题

在当今的中国人才市场,“一岗干一生” 的现象仍然非常普遍。80% 的公司没有对于企业内部人才流动的意识与对策, […]

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企业数字化转型战略指南最终篇之技术助力未来

从技能提升到技能再创新,从同事到协作机器人,再从简单的绩效管理到变革性的人才管理,未来的人才发展技术不仅体现在 […]

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企业数字化转型战略之将人才管理变革放在首位

现代技术日新月异的发展迅速改变了企业业务发展的方式——影响分布于客户身份,销售产品,工具,流程,员工以及工作环 […]

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技术创新引领行业进步——aTalent 又获奖了!

8月14日,由中国领先的人力资源科技-HRTechChina(简称HRTech)年度评选「HR科技中国势力榜」 […]

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专场论坛:VUCA时代下如何重新定义人才体验

在迅速变化的VUCA后疫情时代,全球人力资源行业正经历着颠覆性的转变。传统的人才管理模式显然已经不再符合企业和 […]

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优秀HR必须了解的职业规划影响力

随着我国90后不断步入职场,企业人才流失的现象越来越严重。建立一套完整的员工职业成长及职业规划体系,是提高员工 […]

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2020大中华区人才管理最佳实践评选全面开启

aTalent 与 Saba 及 Cornerstone OnDemand 作为主办方,HRflag 合作承办 […]

2020大中华区人才管理最佳实践评选申请倒计时7天!缩略图
2020大中华区人才管理最佳实践评选申请倒计时7天!

2020对于大部分企业来说,是充满挑战的一年。随着疫情的蔓延,出口,生产力,消费等红利锐减,运营成本的不断攀升 […]

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企业组织架构与人才职业规划的重塑

在日新月异的商业环境下,传统的组织架构与职业发展计划显然已经不符合当代新型企业人才管理的需求。过去,人们通常毕 […]