新单速递|人才新「味」启航,管理周「全」升级缩略图
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2024年10月10日,上海 / 近日,杭州味全食品有限公司(以下简称“味全”)正式宣布与aTalent建立长期战略合作伙伴关系,双方将在中国大陆及台湾地区全面引入并深度应用aTalent TM 人才管理平台,共同推动味全人才管理体系的全面升级与智能化转型。

双方合作将着力打造一个动态、开放的人才生态圈,确保能够持续为味全业务发展和组织变革提供坚实的人才支撑,形成稳健、高效的人才供应链,为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。

关于味全:

味全成立于2002年,以“诚信、务实、创新”为经营理念,味全致力于为消费者提供高品质、健康、新鲜的乳制品及饮料产品。凭借卓越的产品品质、持续的创新精神以及完善的人才管理体系,味全正逐步成长为全球领先的健康食品品牌,引领行业健康发展,推动企业持续成长与产业升级,为消费者创造更加美好的生活体验。

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味全始终秉持”以人为本”的管理理念,高度重视人才的成长与发展。为了进一步优化人才结构,提升组织效能,现亟需一套完善的人才管理平台,旨在通过数字化手段,精准高效地解决人才识别、评估、盘点、继任规划、职业路径规划及个性化发展计划(IDP)等核心人才管理挑战。

AI新系统,体验大不同:

面对日益激烈的市场竞争与不断变化的人才需求,味全深刻意识到,构建一套科学、高效、可持续的人才管理体系,对于提升企业核心竞争力、推动业务持续成长与创新至关重要。因此,味全决定携手aTalent,共同探索人才管理的新路径,以先进的管理理念与技术手段,系统性解决人才识别、培养、保留及发展的挑战。

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aTalent,作为业界屡获殊荣的人才管理平台供应商,凭借丰富的项目经验、高度可配置的标准化产品以及出海全球化的服务能力,能够精准对接味全复杂多变的人才管理需求,实现了从绩效评估、人才盘点、继任规划到职业发展路径的全方位覆盖,并不断创新,融入内部人才市场与AI人工智能技术,精准赋能味全的业务战略落地。

在此次合作中,双方聚焦于管理层、员工层及HR层三大核心层面,携手打造一个高效协同、持续优化的人才生态系统。借助aTalent前沿的AI人才管理平台,味全旨在提升决策透明度,加速业务响应速度,并深化企业文化交融,铸就统一的价值观与行为规范。

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通过跨部门的人才流动、个性化的职业发展路径规划及多元化的培训体系,味全将充分激发员工潜能,拓宽其职业道路,同时增强员工归属感,使其成为企业成长不可或缺的动力源泉与直接受益者。

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