杭州，2024年4月19日 / 杭州松下家用电器有限公司（以下简称：松下家电）与aTalent达成长期合作伙伴关系，共同推动绩效管理数字化转型项目，双方于今日在杭举办项目启动会。

关于松下家电：

松下家电成立于1992年4月1日，是由日本松下电器产业株式会社和杭州金鱼电器集团有限公司合资组建。

作为松下集团在华HR数字化领域中勇立潮头的先驱子公司，松下家电近年来积极拥抱数字化变革，借助先进的管理平台与现代化管理手段，精心打造高素质、高能力、高绩效的人才队伍，并渴望通过数字化方式以实现高质、高强、高效的人才管理，为企业的可持续发展注入强大动力。
截至2013年12月，松下家电生产的Panasonic品牌洗衣机已在全球42个国家和地区销售，累计实现销售收入407.45亿元。洗衣机、干衣机累计销量达3411万台，国内产销量名列市场前茅，在合资品牌中位居全国首位。

新系统，大不同：

家电行业，作为国内消费市场上的中坚力量，同时更是中国智造走向全球的一张名片。作为中日合资的松下家电，在人才管理数字化转型的征途上，正在实现从”追赶者”到”领跑者”的角色。

作为在人才管理领域屡获殊荣的HR SaaS厂商，aTalent专注于人才发展，通过数字化管理平台，赋能全球领先企业的人才培养。
全新的aTalent TM人才管理平台，将为松下家电的人才发展注入更多的活力。松下家电将通过数字化手段，全面实现大型组织中，多层级的绩效流程与方案。通过数字化平台实现逐级校准、考核留痕等管理手段，全面实现透明化绩效管理。以更加客观、公正的结果，极大提升员工对于绩效管理的接受度与信任度。
此外，aTalent TM人才管理平台将绩效数据汇总并进行有效利用，为管理者提供有力的数据支持，使考核工作更具意义。