“先成人,再成事”
人才盘点如何突破传统?

人才盘点,是现代企业人力资源管理的重要工作之一,是相当于是企业内部人才的再次优化,是为了更好地进行人才选拔、岗位优化,绩效培训,让潜伏在企业内部的优秀人才浮出水面。

员工在企业工作不可能始终保持最初的状态。随着工作时间的改变,其状态会出现不同的变化。而了解员工在工作中的变化,才能更好地制定相应的人才发展战略。

在 aTalent 独家资料《先成人,再成事,人才盘点如何突破传统》中,我们将从人才盘点模型、人才盘点要素、现代人才盘点技术、人才盘点新思路四个方面,为您深入解答在人才体验时代,人才盘点如何突破传统。

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