人才管理是每个企业都面临的重要问题。人才是稀缺资源，如何管理人才，让人才为企业所用，也决定了企业未来能走多远。

10月18号，aTalent在充满现代科技感的新天地办公室里举办了小型私享交流会活动，来宾有世界500强企业HR高管，也有国企人力资源部部长，从制造、金融到教育，从外企、民企到国企，“人才管理”这个热门话题将各行各业TOP企业的HR高管以及aTalent销售副总裁、资深解决方案顾问齐聚一堂，共同就如何提升人才管理展开了深入探讨。

人才管理好像越来越难了？

此次本次活动中，HR高管们分享了切身实际的工作经验与深刻体会。随着千禧一代在职场中的影响力日益增长，加上人工智能、云计算、大数据等数字化技术正逐步在企业的各种场景中得到应用，对人力资源部门来说，着实面临不小的挑战。

对此，aTalent销售副总裁通过经典案例分析向大家分享了aTalent的独特定位“Glocal” — 立足本土，连接全球，将全球最前沿的技术管理平台带给国内本土企业，专注人才管理，聚焦员工体验。我们通过完整一体化的人才解决方案助力企业从人才管理到员工体验实现数字化、智能化转型，增强人才优势，驱动企业发展。