在当今竞争激烈的商业环境中，企业要想保持核心竞争力，必须不断优化和提升人事人才管理。的人事人才管理不仅能够保障企业的人才供给，还能提升员工的敬业度和生产力，从而推动企业的持续发展。本文将详细探讨如何通过人事人才管理提升企业核心竞争力。
继任计划与人才供应链的构建
继任计划是企业确保关键岗位持续有人才供给的重要策略。通过建立健全的人才供应链，企业可以评估继任实力，确保在正确的时间为正确的职位输送合适的人才。aTalent的继任方案遵循20/80原则，以关键岗位及核心人才为中心，整合关键信息，并与核心人才评估指数相结合，为企业提供继任计划，以构建广阔的企业前景。
在继任计划中，自动匹配合适的人才是关键。通过自动匹配职位画像与人才画像，根据匹配指数对现有人才进行排名，并挺好继任者，企业可以识别、评估和内外部的继任者，并且根据继任者的实际情况继任计划。建立关键岗位人才池，可以为继任者计划提供人才供给。在建立关键岗位人才池时，将这些有相关职业生涯规划的员工进行识别，并且作为潜在的继任者。
员工培训与发展
完善的学习管理平台，结合创新的员工学习体验平台，是企业人才培养和员工成长的关键。以员工体验为核心，把员工感兴趣的内容，以易用的方式展开，能够潜移默化地提升员工的自主学习意愿，提高员工参与度，使学习变得自然并且愉快。
社交型学习也是提升员工学习体验的重要方式。aTalent把企业人才学习管理平台内置于协同办公工具，给员工和内部专家交流学习提供高效方式。点赞、分享、徽章是aTalent学习体验平台带给ZGen员工熟悉的场景，让学习像聊天一样自然展开。
基于数据的学习与发展管理能够为员工的学习与发展提供数据。aTalent人才管理平台将绩效表现、能力评价的差异、人才盘点成果相结合，通过差距识别，向员工课程。同时，支持基于员工的职业生涯发展，为其配置个性化的学习内容，使得培训管理变得有据可依。
人才盘点与评估
人才盘点是提高企业核心竞争力的重要手段。通过建立多层次多维度的评估指标体系，企业可以助力建立任职资格体系、能力素质模型。灵活且全面的评估指标体系，可以按不同维度对员工进行分析和排名。
绘制人才地图是人才盘点的重要工具。简洁实用的多维度数据分析工具，为企业提供集人才分布与人才地图于一体的洞悉界面。人才指数、风险及影响分析，以识别关键员工和高潜力人才。
战略性人才规划能够盘点当前的人才现状及将来的人才需求，技能需求等，并供应情况，为人力资源规划提供数据支持。通过技能与竞争力评估，企业可以精确识别具有相关技能、资质或经验的人才，对员工的整体绩效表现进行评估，或与业务/绩效系统对接获取绩效评估数据。
技能与胜任力的提升
客观和透明的人才机制、分析和提升团队层面的能力差距、有针对性的自我发展是提升企业核心竞争力的关键。aTalent平台能够赋能企业科学评估人才，帮助企业更加合理地安排工作、分派目标。
根据差距分析识别培训发展活动，挺好匹配内部人才市场和流动，继任梯队建设。通过员工能力评估和资质管理，对比当前岗位和目标岗位进行差距分析，企业可以建立基于职位或岗位序列的胜任力模型及任职资格。
权威灵活的任职资格模型能够根据职位类型调节能力和经验的权重，满足不同管理成熟度的客户。企业可以导入/配置自己的胜任力模型，系统内置18个类别400项能力词条，基于岗位能力模型的能力评估。
内部人才市场的构建
促进人才流动的灵活性，实现敏捷的人才发展策略，建立内部成长文化，激活人才与机会的高效匹配，是提升企业核心竞争力的重要手段。通过支持业务快速变化的需求，帮助HR为业务部门的快速业务变化提供动态的人才支撑，将其与企业战略需求相匹配。
推动企业文化的变革，赋能HR推动以人才战略为核心的企业文化变革，提升员工的积极性和参与度。挖掘内部隐藏的技能，帮助企业减少向外搜索人才的必要，降低招聘与培训成本。
通过创建内部流动规则，规划人才流动政策，aTalent人才市场模块支持员工参与跨部门、职能和业务的机会，形成人才流动政策，助力HR推动企业内部变革，建立内部人才流动战略，形成人才市场生态。
科技驱动的人才管理
服务覆盖30+国家，服务超过1,000,000人才，aTalent平台搭载少有AI技术，打造非凡体验，始终专注绩效与学习发展。通过打造人才管理闭环，包括绩效管理、360度反馈、技能与胜任力、人才盘点、继任计划、学习发展以及人才市场模块，企业可以实现复杂绩效过程管理。
通过OKR、Checkins、实时反馈、奖励机制，清晰的任务管理与进度跟踪，推动客观的360度反馈，降低反馈对话的管理成本、简化管理流程、多角度行为能力鉴定，地激发、增强员工生产力，持续打造卓越绩效表现。
通过继任计划、员工培训与发展、人才盘点与评估、技能与胜任力的提升、内部人才市场的构建以及科技驱动的人才管理，企业可以全面提升人事人才管理，从而提升企业核心竞争力。aTalent平台提供了全面的解决方案，助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现持续发展。
