权威机构报告:
构建数智化敏捷组织必修课

现代人才管理所强调的“敏捷性”是什么意思?

“敏捷性”是指你的组织如何有力地对市场变化做出快速、合理的反应,识别并弥补员工的技能差距,并将正确的人才安排到合适的位置上,为处理未来任何业务战略的转折做准备。所以,如何才能让你的组织更加敏捷灵活?

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