权威机构报告：
构建数智化敏捷组织必修课
现代人才管理所强调的“敏捷性”是什么意思？
“敏捷性”是指你的组织如何有力地对市场变化做出快速、合理的反应，识别并弥补员工的技能差距，并将正确的人才安排到合适的位置上，为处理未来任何业务战略的转折做准备。所以，如何才能让你的组织更加敏捷灵活？
填写表格，可以免费获取一份《权威机构报告：构建数智化敏捷组织必修课》报告，助力企业在人才管理变革的当下，提高敏捷性，让企业健康快速发展。
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