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绩效管理
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绩效系统:公司管理的关键 绩效系统是指为了考核员工现有工作表现以及潜力而实施的管理规定和实践。这个系统涉及到公司管理的主要领域,包括薪酬、培训、晋升等。研究显示,良好的绩效系统对企业的稳定性和发展