数智化HR进化论虚拟峰会专场圆满结束——内有惊喜! 1

本次由 aTalent 和 Cornerstone OnDemand 及国内外知名企业 HR 高管强势加盟的 HRTechChina 数智化HR进化论虚拟峰会于7月23日圆满结束,共有 3800+ 来自国内外HR从业人员在线观看,一同加入到这场思想盛典中。峰会从高增长市场中的管理绩效到社交招聘策略,全方位探讨了当今数智化时代,人才管理行业最新的趋势以及 HR 面临的挑战机遇,反响十分热烈。

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以下总结了活动中的精华问答及反馈。文末可免费获取相关演讲资料以及 《数字化时代的人才管理战略白皮书》。

话题一: 人才管理如何实现“全球本土化”

问:现在的时间都是碎片化,如何调动员工参与学习积极性?

答:aTalent 可以集成企业微信搭建微学习门户,并设立奖励积分规则,让员工通过便捷的学习路径,调动员工学习积极性。可点击了解更多。

话题二: 如何在员工体验时代,打造一流的绩效管理实践?

问:你们的绩效管理系统支持定制化开发吗?

答:aTalent 的绩效管理系统支持公有云、私有云,同时也支持本地部署,aTalent 的目标是满足在大中华区所有客户 business 的需求。可点击了解更多。

话题三:“先有人,在成事”,人才盘点如何突破传统?

问:干货,但是你们的人才盘点优势在哪里?

答:人才盘点是 aTalent 人才管理解决方案闭环的一部分,aTalent 还提供绩效、继任、学习发展解决方案,通过模块之间的数据交互分析,满足企业真正意义上的一体化人才管理。可点击了解更多。

观众反馈
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“今天嘉宾分享的水准绝对是国际水准,作为一个在美资跨国公司做了10年大 OD 专家,与数个顶级咨询公司作为项目负责人合作了多个变革项目,同步在美国人力资源协会高级认证专家的组织中考到了 96% 正确率的 HRD,很负责和中肯的评价。Technology Management 是 organization 的组成部分,当然 DT 数据化转型是技术管理如今的核心内容。“ – Maggie

“一带一路中国企业出海会面临越来越多挑战,这个话题还是蛮有意思的”

“经济转型中的人才管理,非常值得探讨。”

“Very insightful Mr Wengang”

“很实用的绩效分解方法!“

“学习了!技能的短生命周期对人的要求不断加大了。。。持续学习不容易哈”

点击以下链接获取本次峰会的四大话题的演讲资料及 《数字化时代的人才管理战略白皮书》

1. 人才管理如何实现“全球本土化”?:https://bit.ly/2ZS4JKv

2. 如何在员工体验时代,打造一流的绩效管理实践?:https://bit.ly/3jt0AEq

3. “先有人,再成事”,人才盘点如何突破传统?:https://bit.ly/2WLaHL0

4. 智能招聘始于社交招聘 (英文): https://bit.ly/3hu1Cyg

5.《数字化时代的人才管理战略白皮书》:https://bit.ly/2CSB8HE

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