中大型企业的最佳选择
敏捷管理
围绕企业价值理念，建立敏捷式的绩效管理解决方案，从而更好地为企业员工和团队发展定制化路线。
实时反馈
我们持续跟进用户的反馈和组织用户培训，完善业务需求和技术产出的紧密关系，更好地让员工理解个人绩效表现对公司整体业务带来的影响与价值。
绩效文化
有效地建立高绩效文化，为企业用人创造更多价值。
我们的客户都这样评价
aTalent将人才管理解决方案做得非常出色，完全超出了我们对其效率和质量的预期，并帮助我们加速人才管理数字化转型。
洲际大中华区
英才与领导力发展及培训首席总监
aTalent为我们提供了优化招聘结果的绝佳解决方案。
大都会人寿
战略招聘总监
我们已经和aTalent合作了5年， aTalent解决方案帮助我们发掘员工潜能， 在企业内真正实现了人力资源战略性规划。
华晨宝马
人力资源信息系统流程高级经理
aTalent帮助我们实现企业大学线上运作， 最大化发展全球六万多位企业人才的潜能。
金光集团
全球首席人力官
aTalent创新性地为我们多个全球系统在 大中华区的落地提供了本地最优解决方案。
阿斯麦
亚洲人力资源流程与信息经理
aTalent的解决方案为我们提供了可见可靠的人才数据，帮助我们实现了人才数据驱动人才决策。
沃尔沃斯亚洲
文化与人事主管
aTalent招聘解决方案为我们拓宽了移动端招聘渠道，显著缩短了招聘周期，并提高了转化率。
马瑞利
HR与领导力发展经理
aTalent人才解决方案成熟且易于使用，为我们提供了人才绩效和学习管理创新思路。
海富通基金
人力资源总监
aTalent 极具本土特色的国企人才管理私有云解决方案，助力我院实现人才管理数字化转型。
国家核电 上海核工程研究设计院
人力资源部
aTalent 私有云学习管理平台解决方案，为我们提供了安全、可靠、稳定的学习体验。
海康威视
人力资源学习发展部
aTalent 绩效系统帮助我们将绩效考核从线下转移到线上，系统强大灵活的可配置性为我们的“横向到边，纵向到底”的管理提供了较大的便捷。
