Go LIVE｜Diodes全球學習平台中國區正式上線，加速全球人才發展數位化

對全球化企業而言，學習的價值正從單次培訓活動，轉向連結員工成長、知識沉澱與組織發展的重要基礎設施。

近日，全球半導體企業Diodes Incorporated的全球學習平台中國區正式上線。在aTalent與Cornerstone OnDemand團隊的共同支援下，項目歷經4個月的準備、配置與測試，並於2026年7月7日完成中國區上線。

該平台面向Diodes的全球員工學習場景進行規劃。中國區順利上線，標誌著其全球學習體系建設取得新的階段性進展。

Diodes Incorporated是一家總部位於美國的全球性半導體企業，專注於類比、分立、邏輯及混合訊號等關鍵半導體解決方案。其產品廣泛應用於消費電子、汽車電子、工業設備和通訊基礎設施等領域。

隨著全球業務持續發展，Diodes需要進一步強化跨區域協作，並透過數位化方式支援不同地區員工的學習與能力發展。

本次全球學習平台項目面向Diodes全體員工，旨在透過統一的平台架構，為不同區域的員工提供更一致的學習體驗。

平台將採用分階段方式持續推進，為Diodes的全球學習營運提供長期支援。

統一學習資產，連結既有累積與未來營運

在項目實施過程中，aTalent支援Diodes完成歷史培訓數據、學習資源及評估內容的系統化遷移，確保既有學習資產能夠在新的數位化平台中持續沉澱與應用。

透過對學習數據進行統一管理，企業可以更好地保留既有學習累積，並為後續學習營運和內容優化建立基礎。

整合員工主數據，支援平台穩定營運

項目完成了員工主數據整合，並透過與全球人事系統建立自動化數據同步機制，實現員工資訊持續更新，為全球學習平台的穩定營運提供可靠的數據基礎。

跨區域團隊共同推動項目落地

全球學習平台建設不僅依賴技術能力，也需要高效的跨區域協作。

在項目推進過程中，aTalent與Cornerstone OnDemand團隊共同支援Diodes完成系統配置、測試、數據遷移及上線準備。

從項目啟動到正式上線，多地區團隊圍繞統一目標協同推進，確保中國區按計畫完成上線，也為平台後續在全球範圍內的持續應用奠定基礎。

持續完善全球人才發展體系

Go-LIVE是全球學習體系建設的新起點。

未來，Diodes將基於統一學習平台，持續探索更多學習與人才發展場景，進一步支援全球員工能力建設。

對全球化企業而言，學習數位化的價值不只在於部署一個系統，更在於讓知識有效連結員工，並讓組織能力得以持續沉澱。

aTalent將繼續攜手全球企業，透過數位學習與人才管理解決方案，支援組織建立面向未來的能力體系。