aTalent inSights (a.i.) - 重新定義人才管理的 智能未來
aTalent inSights (a.i.) 作為我們的核心AI引擎，專為現代化人才管理打造。透過56項先進AI功能深度整合人才全生命週期，提供智能化自動流程、可執行數據洞察與個人化員工體驗。全面提升效率、敏捷性與商業影響力——協助您的團隊運用AI力量高效吸引、培育與留任頂尖人才。
2025全球HR科技大獎：最佳綜合解決方案
在UNLEASH主辦的權威評選中，全球超過5,000家HR科技企業角逐，僅1-2%企業因突破性創新獲獎。aTalent首次參賽即榮獲「人才管理」類別最高榮譽，此獎項專門表彰能深度解決企業核心挑戰的卓越方案。
「aTalent展現令人驚豔的產品功能組合，其AI技術不僅協助設定目標，更以創新方式分析與拆解成果。用戶可接受特定任務指派，並將任務與公司戰略或細化目標連結，是極具前瞻性的解決方案。」
首席研究官， Lighthouse Research & Advisory
aTalent inSights (a.i.) 核心準則
我們的AI原則構築PHASED框架，體現對卓越品質的堅定承諾。
目標導向 (Purpose-Driven)
針對特定場景量身打造AI解決方案，實現最大影響力與效率提升
以人為本 (Human-Centric)
透過個人化AI功能賦能用戶，推動持續進步與發展
責任至上 (Responsible)
確保每次AI互動皆符合公平性、客觀性與道德標準。
高度適應 (Adaptable)
提供客製化解決方案，尊重並適應全球多元文化與法規環境。
安全無虞 (Secure)
採用業界領先加密技術與隱私保護措施，全面守護數據安全。
透明可溯 (Explainable)
提供具備完整解釋與追溯機制的AI輸出結果。
績效進化，AI重新定義
AI 解析情緒發展模型，發掘潛在規律
運用 AI 情緒分析技術解析回饋中的情感表達，提供即時指引與深度情境解讀。個人化報告精準標示「自評」與「同儕回饋」的認知落差，突顯核心優勢與改善面向，並透過演算法挖掘跨維度關聯性，產出可落地的策略洞見與行為優化路徑。
人才培育，AI深度賦能
績效管理
-年度產生42,800條AI智能建議 -目標設定僅需45秒 -OKR完成率高達89.7%
人才發展
- 高潛人才識別準確率92.3%
- 接班速度提升58%
- 關鍵職位平均7.5個月完成補位
學習成效
- 課程製作時間由8小時縮短至0.5小時
- 課程推薦精準度98.6%
- 培訓投資報酬率提升210%
aTalent inSights (a.i.) 安全與隱私保障
您的資料安全與隱私是我們的首要承諾。aTalent inSights (a.i.) 以信任為基礎，運用先進AI技術，確保貴組織的資訊始終受到全方位保護。
- 數據主權完整保有
客戶資料絕不會用於AI模型訓練，亦不會與第三方共享。
- 完整資料主權
您的組織始終完全擁有並掌控所有資料。
- 企業級安全標準
所有資料處理皆採用嚴格的安全、隱私與合規控管。
- 先進AI，負責任部署
採用業界領先的GPT-4o模型，兼具高效能與安全性。
- 持續防護機制
定期進行安全稽核與系統更新，主動防範新興威脅。
