賦能 HD現代集團旗下全球工程機械領導企業：aTalent 打造橫跨韓國、歐洲與北美的統一學習平台與數據整合體系

在全球化競爭日益加劇的背景下，企業的人才培養與經銷商能力建設，正從支援性職能，逐步轉變為推動業務成長的關鍵驅動力。

近期，aTalent 正式啟動與 Hyundai Construction Equipment（HCE）的合作項目，圍繞全球學習體系重構與數據整合，打造統一的學習管理平台，以支撐其全球業務的持續拓展。

Hyundai Construction Equipment（HCE）隸屬於 HD現代集團，是全球領先的工程機械製造企業之一，業務遍及韓國、歐洲及北美等多個核心市場，擁有成熟的全球經銷商網絡與完善的營運體系。

隨著全球版圖持續擴張，HCE 對於人才與能力建設提出更高要求，不僅需要支援內部員工發展，更需系統性賦能全球經銷商體系，以強化整體市場競爭力。

在全球化營運深化的過程中，HCE 在學習與培訓體系上面臨多項挑戰： • 多套歷史系統並存，數據標準不一致，形成明顯的資訊孤島 • 約 13,000 名用戶（以經銷商為主）分布於多個地區，管理複雜度高 • 總部集中治理與區域彈性運營之間難以取得平衡 • 大規模歷史數據遷移（包含課程、學習紀錄及 TB 級內容）對穩定性與安全性要求極高

圍繞「統一平台 + 全球遷移 + 業務賦能」，aTalent 為 HCE 建立一套面向全球的學習管理體系： • 統一全球學習平台：整合多個業務體系，支援多語言（14 種）與多區域運作，實現總部集中管理與區域獨立運營的平衡 • 大規模數據遷移與整合：打通原 Infracore 體系、各區既有系統及自研平台（HETA），完成跨系統數據整合 • 系統整合與數據打通：透過 API、SSO 與資料同步機制，實現用戶與組織數據的統一管理 • 經銷商培訓與商業化能力：支援外部用戶培訓與課程收費機制，推動學習體系由成本中心轉型為業務成長引擎

本項目不僅是一次系統升級，更是 HCE 全球能力體系的重要躍升： • 建立統一的全球學習平台，提升整體管理效率 • 打造覆蓋經銷商的能力體系，強化市場競爭力 • 實現數據集中與分析能力，支援決策優化 • 支撐全球業務的快速複製與持續擴展 學習與能力建設，正逐步成為連結企業策略與全球執行的關鍵基礎設施。

此次合作，是 aTalent 在韓國市場持續深耕的重要里程碑。

在此之前，aTalent 已成功支持 HD Hyundai Infracore 企業外部經銷商培訓項目，以及韓華海洋全球學習管理項目，累積了服務韓國頭部企業的豐富經驗。

從單一業務場景，到跨實體、跨區域的全球整合，aTalent 持續驗證其在複雜國際項目中的交付能力。

未來，aTalent 將持續透過賦能企業的人才與學習體系，協助其打造驅動全球業務成長的關鍵引擎。