現場直擊｜aTalent 亞洲團隊前往斯里蘭卡，MAS Holdings 學習專案正式 Kick-off

近日，aTalent 與全球服裝製造集團 MAS Holdings 的學習專案在斯里蘭卡總部正式 Kick-off。

為啟動此次專案，aTalent 亞洲團隊——包括客戶成功負責人、專案銷售、顧問與實施專家——專程前往斯里蘭卡，與 MAS Holdings 團隊共同舉行專案啟動會議。

這標誌著雙方合作正式進入實施階段，同時也意味著 aTalent 在斯里蘭卡簽約的首個本地客戶專案正式啟動。

在啟動會議上，雙方圍繞專案目標、實施規劃以及未來學習體系建設路徑進行了深入交流，為後續專案推進奠定了良好基礎。

MAS Holdings 總部位於斯里蘭卡，是全球領先的服裝與紡織製造集團之一。

公司成立於 1987 年，目前在全球 16+ 個國家與地區擁有業務布局，員工規模超過 100,000 人，並長期為 Nike、Victoria’s Secret、lululemon、Gap、H&M 等國際品牌提供設計與製造服務。

作為南亞最具影響力的服裝製造企業之一，MAS Holdings 以卓越製造能力、可持續發展實踐以及對人才長期投入而聞名，在全球時尚與運動品牌供應鏈中佔據重要地位。

隨著集團全球業務持續擴展與員工規模不斷增長，MAS Holdings 希望打造一個統一的企業學習平台，使學習真正成為組織能力的一部分。

該平台將能夠：

• 同時服務 辦公室員工與一線生產員工
• 支援 多區域、多角色、多語言學習
• 覆蓋 合規培訓、能力提升與長期發展
• 為管理層提供 清晰且可追蹤的數據洞察

透過這一體系，學習將不再只是獨立的培訓活動，而是逐步融入企業日常運作，持續支持組織能力建設。

在本次 Kick-off 會議中，aTalent 與 MAS Holdings 專案團隊圍繞未來學習體系建設的整體實施路徑進行了詳細規劃。

雙方就以下關鍵方向達成共識：

• 建立統一的企業學習管理體系
• 支援全球員工跨區域、跨角色的學習需求
• 將學習逐步融入企業日常營運流程
• 透過數據能力持續優化人才發展決策

在接下來的實施階段，aTalent 團隊將與 MAS Holdings 緊密協作，分階段推進學習平台建設，使學習體系逐步服務全球組織發展。

在 Kick-off 期間，雙方團隊除了完成專案啟動會議，也進行了多輪深入交流。

從會議討論、團隊合影，到輕鬆的晚餐交流，aTalent 與 MAS Holdings 團隊在開放且積極的氛圍中建立了更加緊密的合作關係。

面對面的交流不僅加深了彼此了解，也為未來專案推進建立了更穩固的合作基礎。

MAS Holdings 學習專案的正式 Kick-off，標誌著雙方合作邁入新的階段。

未來，aTalent 將與 MAS Holdings 團隊持續緊密合作，按照既定規劃推進學習平台建設，逐步打造支撐全球組織發展的學習體系。

透過此次合作，學習將真正融入企業日常運作，持續賦能員工成長與企業長期發展。