識別、培養及配對人才，推動策略性勞動力規劃
aTalent人才池模組助您動態識別、分組及培養人才，透過多元池內活動，將合適人才精準配對至關鍵崗位，優化人力配置，推動企業策略落實及持續發展。
27%
擁有人才庫的組織可將招募週期縮短 30%，節省時間和招募成本
20%
參與結構化發展計畫的員工留在組織的可能性高出 50%
15%
維護良好的人才庫可確保為市場和業務變化做好準備，從而降低與技能差距相關的風險
智能標籤識別人才，按戰略目標配置人才庫
使用基於技能、績效或潛力的可自訂標籤輕鬆對員工進行分類。創建客製化的人才庫以滿足您組織不斷變化的策略需求。
建構端到端人才發展循環
從入職培訓到領導力發展，該模組將員工生命週期的每個階段整合成一個無縫循環。透過個人化的學習路徑和結構化的職業發展確保持續成長
利用人工智慧精準匹配人才、導師、學習機會和下一個職位
利用先進的人工智慧演算法為員工匹配合適的導師、學習機會和職業發展機會。優化角色轉變並最大限度地發揮員工潛力。
遊戲化人才參與並促進內部流動性
融入排名、徽章和獎勵等遊戲化元素來激勵員工。透過提供透明且易於獲得的發展機會來促進內部流動性。
運用統一的人才洞察，打造全景人才檔案
將來自多個人力資源系統的數據整合到每個員工的技能、績效和願望的單一全景視圖中。實現勞動力規劃的數據驅動決策。
人才庫匹配
TalentMapper 智慧分析員工數據（技能、績效和願望），為每個人推薦最合適的人才庫，確保策略協調和優化勞動力規劃。
AI，构建更智慧的人才庫
人才庫匹配
學習導航器
人力資源專家的真實見證
聽聽我們的客戶和專家如何了解人才庫如何改變人才管理方式。
人才庫模組改變了我們管理勞動力的方式。這不僅關乎填補職位，也關乎培養潛力。由於採用人工智慧驅動的建議，我們將招募時間縮短了 30%，內部流動性提高了 40%。
GlobalTech Solutions 人力資源總監
“全面了解員工的技能和抱負，這對我們來說意義非凡。透過人工智慧推薦的客製化學習路徑，我們的團隊變得更加投入，也更加著眼於未來。”
InnovateCorp 人才招募經理
人才庫模組中的AI非常直觀。它不僅能將人才與人才庫進行匹配，還能確保他們獲得合適的資源來促進發展。遊戲化的互動功能也將參與率提高了 50%。
產品實施專家
