金融保险行业当前在培训以及人才管理层面存在严峻问题，全球各地区政策差异大，致使保险公司针对不同区域，重复开发大量相似课程，造成人力、物力、财力资源的严重浪费。
并且，每有新产品上市，企业就得投入大量时间与精力进行销售培训。过长的培训周期严重拖慢业务推进速度，使产品错过最佳市场时机，错失诸多发展机会。人才管理方面，绩效与职业发展规划等同样存在不足。
在此形势下，金融保险企业急需一套全面且智能的专业学习与人才管理解决方案，来扭转困境，构建高效人才管理与培训体系，助力企业在竞争激烈的市场中稳步发展。
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作为全球领先的 AI 人才管理及学习与发展管理平台，aTalent 已助力众多保险企业实现显著发展。我们国际先进的产品以及深度覆盖亚太的服务，能完美满足企业全球化与本地化平衡的需求。
以下是不同地区、规模的金融保险企业客户案例，展现了 aTalent 在该行业的广泛应用与突出成效：
1 国际巨头｜全球保险巨头的学习管理变革
在金融业对技术人才的激烈竞争中，一家在亚洲市场（包括中国香港、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、越南、缅甸、柬埔寨等地）深耕的行业巨头，正进行着重要变革。
紧扣保险行业持续专业发展（CPD）这一关键诉求，通过部署 aTalent 的 AI 数字化学习管理平台（AI – powered LMS），这家拥有 7 万余名员工的金融机构，大幅提高了内部技术岗位填补率，年均 4000 + 场培训也成为业务增长的有力支撑。
2 欧洲翘楚｜AI 驱动的数字化转型
聚焦奥地利保险领军企业 U 集团，对内，紧密串联 U 集团欧洲区域的各团队，实现高效协同与知识共享；对外，全面囊括保险公司、再保险公司、保险中介、代理人及其雇员等合作伙伴。
无论是具有法人资格的机构，还是个体从业者，均可无缝接入这一数字化培训生态体系，便捷开启专业成长之路。
3 金融科技｜企业外延培训管理新探索
eBaoTech 作为保险科技领域的先锋企业，专注为全球保险行业提供领先技术解决方案。
在业务高速发展中，eBaoTech 面临两大培训难题：一方面，亟需高效培训外部经销商及合作伙伴，增强其对公司产品与业务的理解及推广能力；另一方面，需要快速提升团队整体技术水平，以匹配行业快速迭代的技术需求。aTalent 提供的解决方案，恰好精准满足了这些需求。
4 租赁巨头｜金融服务集团的人才管理升级
随着国家对融资租赁行业发展支持力度的加大以及监管政策的动态调整，融资租赁产业蓬勃发展，对专业人才的需求呈逐年递增态势。与此同时，行业对融资租赁人才的专业素养、综合能力等提出了更高标准。在此背景下，仲利国际的业务方向愈发清晰。面对激烈的市场竞争，仲利国际若想持续保持业务优势，满足管理发展的刚性需求，构建适配的数字化管理平台成为关键。
aTalent 为仲利国际提供绩效管理解决方案，涵盖绩效考核体系、自助管理平台以及人才信息库等核心模块，全方位助力仲利国际攻克绩效管理难题，提升管理效率与质量，推动企业在行业中稳健前行。
5 Web 3.0｜全球区块链领航者的管理升级
在Web 3.0时代的浪潮中，为了更有效地促进企业内部的人才培养，并确保业务的稳健可持续发展，O集团积极寻求并拥抱全球领先的学习管理技术平台，以为其打造一个高效、智能的学习环境，助力全球员工的持续成长，为企业的长远发展注入源源不断的活力。
借助aTalent的尖端AI学习管理平台，O集团员工将能够更高效地投入学习，从而更专注于核心业务的拓展。这不仅将极大地提升员工的学习体验，还将显著增强O集团在Web 3.0时代的市场竞争力。
关于 aTalent
aTalent，作为屡获殊荣的全球人才发展与学习管理领域的权威专家，我们凭借深厚的行业积淀、前沿的AI技术创新能力及与国际领先合作伙伴的战略协同，专注于为全球30个国家的1,700,000名用户提供卓越的技术解决方案与全球化的专业服务。
aTalent 凭借卓越的综合表现，荣获海外权威机构 Brandon Hall Group 颁发的“最佳综合人才管理平台卓越技术”奖（BHG Technology Excellence Awards），以及 HRM Asia 颁发的 “最佳学习与发展供应商” 奖（Best Corporate – Learning & Development Provider Award）。这两项重量级国际大奖的获得，是对 aTalent 在人才管理与学习发展领域专业能力与创新成果的高度认可。
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