企业人才学习管理平台
多样化学习
以员工体验为核心，把员工感兴趣的内容，以最易用的方式展开。员工潜移默化提升自主学习意愿，提高员工参与度，使学习变得自然并且愉快。
社交型学习
aTalent 率先把企业人才学习管理平台内置于协同办公工具，给员工和内部专家交流学习提供高效方式。 点赞、分享、徽章是aTalent学习体验平台带给Z-Gen员工熟悉的场景，让学习像聊天一样自然展开。
基于数据的学习与发展管理
aTalent人才管理平台将绩效表现、能力评价的差异、人才盘点成果相结合，为员工的学习与发展提供有效数据；更能够通过差距识别，向员工推荐课程。同时支持基于员工的职业生涯发展，为其配置个性化的学习内容，使得培训管理变得有据可依。
优秀的移动端学习体验
aTalent LXP 与学习云平台无缝连接，员工无需额外登陆。
aTalent LXP搭建社交学习环境，微信简介会自动同步至员工信息，如姓名和头像。一体化学习体验平台，将访问通知和提醒同步至企业微信。
aTalent LXP基于员工的个人行为和培训需求，使用人工智能技术进行课程推送。
学习不再局限于教室和课堂，问答、分享经验和资料都是学习的渠道。当员工在平台上向同事提问时，社交型学习的过程就开始了。
aTalent意识到社交学习的重要性与影响力，率先把企业人才学习管理平台内置于协同办公工具，给员工和内部专家交流学习提供高效方式。
这些非正式学习途径，例如讨论和问答，作为现有的正式学习的补充。
便捷的课程搜索与分类体验
搜索，筛选及排序功能一体化的用户友好型搜索界面，使具有不同需求的员工，能够轻松找到高相关性课程。
课程界面将优先显示必修，过期及尚未完成的课程。通过学习进度、完成度提醒，来优化用户体验。
在当今移动化学习时代中，人们正在以前所未有的多样化方式随时随地进行学习。员工不仅将学习局限于学习系统中的内容，也会自行浏览相关的网络信息（例如博客、文章、视频等），作为企业内部学习资料的补充。
在 aTalent 提供的学习平台里，员工可以将非正式学习资料添加到自己的学习计划中，并与其他同事共享。
员工可以将所有非正式和正式的学习都放在一个系统，这样企业可以对员工所有的学习行为进行客观全面的分析。
