香港 2023 年 9 月 12 日 / 亚洲顶级奢华时尚与生活方式零售商连卡佛 (Lane Crawford) 针对现代化学习管理变革项目与aTalent建立长期合作伙伴关系，并于近日在港成功举办项目启动会。
出席本次会议的嘉宾包括连卡佛及Joyce人力资源高级副总裁Giorgio Enrietto先生、组织与人才发展主管Susana Ng女士以及aTalent客户成功副总裁何文刚先生。此次项目启动仪式是连卡佛香港和中国大陆双团队数字化学习转型项目的一个重要里程碑，会议聚焦于全新学习管理平台的未来愿景以及项目各阶段的预期达成目标。
携手并进，拥抱转型
连卡佛正在踏上香港奢侈品零售行业创新数字化学习的开拓之旅。秉持对香港与中国内地人才的培养承诺，连卡佛致力于打造一个现代化的学习生态系统，将员工置于整个数字化学习体验的核心。
通过借助全新的技术与新一代流行消费趋势相结合的方式，连卡佛旨在为其内部人才创造一个高度品牌化、界面时髦且用户体验优质的学习管理平台，能够随时随地用于员工的自主学习发展与技能提升。
聚焦零售，迈向卓越
与aTalent的本次合作将全面满足连卡佛人才储备（以零售业人才为主）的独特需求。以便捷移动端、针对零售行业的特定内容为驱动，全新的学习管理平台将大幅优化学习资源的访问流程，从而不断激发员工的内在学习动力。
连卡佛和 aTalent 将基于以下 3 项原则共同推进项目：
1.学有所”需”针对入职前、后的90天，满足连卡佛新人员工在各时间节点的进阶性学习需求
2.学有所”求”打造离线与在线学习资源库以持续激发员工的学习兴趣，最大化赋能其专业提升诉求
3.学有所”用”以移动端学习为主导，允许连卡佛一线及办公室员工均能够通过不同设备和渠道轻松访问学习内容，做到即学即用
以人为本，洞见未来
站在连卡佛的人才角度来看，未来的学习格局将以移动端为中心，根据员工的需求进行个性化设计，真正实现在工作流中学习。
并通过企业学习社区的形式进行知识整合，以更好为员工提供学习发展支持。连卡佛致力于通过现代化和社群化的形式，以驱动内部员工学习动力。无缝衔接日常工作场景，以更好提升员工参与度和个人职业发展规划。
站在连卡佛的管理层角度来看，aTalent所提供的学习管理平台将通过先进的管理功能，促进学习内容与业务需求的精确匹配，自动化配置流程。并通过对员工进度的实时洞察，做出数据驱动的准确决策。
放眼未来，以员工为中心、通过领先技术所打造的全新学习管理平台，将全面夯实连卡佛在奢华时尚与生活方式零售领域的卓越之姿。
关于连卡佛
连卡佛成立于 1850 年，一个多世纪以来一直是亚洲奢华时尚、美容与生活方式的领导者。连卡佛在香港、北京、成都和上海拥有广泛的时尚影响力，以提供全球精选的设计师品牌而闻名。
关于aTalent
aTalent 是亚洲领先的人才管理与学习解决方案供应商。aTalent 在上海、新加坡、香港和印度设有办公室，为全球及中国众多顶尖企业提供专业人才管理服务，通过屡获殊荣的产品与服务赋能全球 30 多个国家的超 600,000 名人才。
