人才市场靠谱吗？

相信不仅是踏上职场的小伙伴，还是暂未踏上职场的小伙伴，都听过人才市场这个词。但是很多还未毕业的大学生们可能还不知道人才市场是干什么的，那么今天我们就来了解一下什么是人才市场？人才市场是干什么的？人才市场靠谱吗？让我们一起来看看吧。

很多人可能都知道人才市场是干什么的——人才市场就是企业招聘的地方。那么如何通过人才市场找工作呢？其实很简单，一般人才市场找工作的话都会在自己的摊位前放一个公司的简介，求职者可以根据公司的简介初步的了解这个公司的招聘职位，大致的了解一下自己对哪一些方面感兴趣，对哪一些不感兴趣。人才市场是属于人力资源社会保障局管辖的，其职责就是为了拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策的，从而建立一个统一的、规范的人力资源市场，负责促进社会就业工作。那么人才市场包括几个方面呢？一般来说，人才市场包括农民工市场，劳务市场，劳动市场，劳工市场等等。我们最常见的可能就是劳务市场，劳务市场就是求职者和用人单位直接商谈的一个场所，其利用市场机制调节劳动力供求关系，引导劳动力合理流动，从而实现劳动力在我们这个社会各个领域的合理配置的一个场所，劳务市场其实就是劳动力交流的一种普遍形式。

那么人才市场靠谱吗？当然，人才市场能够促进人才流动的灵活性，从而实现敏捷的人才发展策略，建立企业内部成长文化，激活人才与机会的高效匹配，所以人才市场是非常靠谱的一个方式。对于企业来说，人才市场可以支持业务快速变化的需求，还能够推动企业文化的变革，从而挖掘内部隐藏的技能。如果一个公司有一个很好的内部人才市场，就可以降低招聘与培训的成本，推动人才市场生态的建立。

现在社会上有很多帮助企业建立内部人才市场的品牌，通过一些平台可以帮助hr快速识别和分析员工的技能优势，建立内部流动规则。还能够提升员工的积极性和参与度，所以企业的管理者可以通过一些知名的平台建立企业内部的人才市场。