标签： 360度反馈发现

23 9月

　　随着商业环境和竞争加剧，企业已经不能再使用单一的评估方法来衡量员工的表现和能力，这种做法已经无法满足现代化的管理需求。在当今发展的企业中，越来越多的企业开始使用360度反馈的方式来测量员工的表现和