标签： 360度反馈基本工作流程

29 7月

　　360度反馈是一种多维度的反馈方式，它可以让不同的人对某个个体进行全面的评价，包括员工、同事、上司以及客户等。360度反馈不仅可以促进自我认知与成长，也可以帮助组织更好地完成人才管理和计划。　　