关于产品
人才管理
绩效管理
360度反馈
技能与胜任力
人才盘点
继任计划
内部人才市场
学习发展
学习管理系统 (LMS)
学习体验平台 (LXP)
内容创作
外延企业培训
客户案例
关于我们
公司介绍
新闻活动
合作伙伴
Cornerstone OnDemand
Docebo
加入我们
内容中心
独家指南
安全与合规
English
预约Demo
标签:
360度反馈一种常用的
26
7月
360度反馈是一种常用的绩效评估方法
360度反馈是一种常用的绩效评估方法,它可以帮助个人和团队更好地了解自己在工作中的表现,发现问题并加以改进。本文将介绍360度反馈的定义、原理、实行方法以及优点和缺点。 定义 360度反馈
Read More
No Comments
关于产品
绩效管理
360度反馈
技能与胜任力
人才盘点
继任计划
学习 & 发展
人才市场
最新文章
人才盘点系统如何
2025-04-30
化用户培训软件选
2025-04-30
企业如何选择高效
2025-04-30
海外服务商培训系
2025-04-30