标签： 360度评估

360度评估是一种多角度的反馈机制，通过汇集来自上下级、同事以及外部合作伙伴和客户的多方反馈，对员工的工作表现、行为、价值观以及领导力进行全面评估。这种评估方法可以提供更为客观、全面的反馈信息，从而帮

360度评估测试是一种全面的员工绩效评估工具，通过收集来自员工上司、同事、下属以及自我评估的反馈，帮助企业全面了解员工的工作表现和潜力。这种评估方式不仅关注员工的实际业绩，还综合考虑员工的工作行为、技

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