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360反馈如何改变企业文化与员工发展?探讨其深远影响与实施挑战!

360反馈的概述 360反馈是一种多维度的绩效评估工具。它通过收集来自不同来源的反馈,帮助员工了解自身在工作中的表现。反馈来源包括上级、同事、下属以及外部客户等。360反馈的核心在于全面性和多样性。通