360度反馈和绩效管理是aTalent提供的两大关键功能，专注于为企业简化管理流程、提升员工绩效。

360度反馈是一种多角度的反馈系统，来自于上下级、同事、客户等不同角色，涵盖工作表现、领导力和价值

标签：反馈360度

06 10月

天能集团

360度反馈和绩效管理是aTalent提供的两大关键功能，专注于为企业简化管理流程、提升员工绩效。 360度反馈...

根据提供的内容，360度反馈是一种多维度、多视角的反馈管理机制，旨在降低反馈管理的成本并简化流程。通过这种反馈机制，企业能够从上下级、同事、客户等多个角度获取员工的工作表现、行为、价值观以及领导力等

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