16 3月
如何通过360度反馈提升团队协作与个人成长？
360度反馈的概念 360度反馈是一种多维度的评估方法。它通过收集来自不同来源的反馈，帮助员工了解自身在工作中的表现。反馈来源包括上级、同事、下属以及自我评估。通过这种方式，员工能够获得全面的视角，识
360度反馈的概念 360度反馈是一种多维度的评估方法。它通过收集来自不同来源的反馈，帮助员工了解自身在工作中的表现。反馈来源包括上级、同事、下属以及自我评估。通过这种方式，员工能够获得全面的视角，识
