标签：构建方法

06 3月

员工胜任力模型的构建与应用员工胜任力模型是企业在人才管理中不可或缺的工具。它通过对员工能力、知识、技能和态度的系统化评估，帮助企业识别和培养高潜力人才。胜任力模型不仅为员工的职业发展提供了清晰的路径