管理海外员工的绩效方法

  随着全球化的发展,越来越多的企业开始开展海外的业务,这也导致了绩效管理中的一个新挑战,那就是管理海外员工的绩效。   首先,绩效管理者必须明确海外员工的目标和期望,以确保他们能够按照公司的要求完成