标签：管理绩效一种面的

08 7月

外部培训

绩效管理是一种全面的管理概念

　　绩效管理是一种全面的管理概念，它不仅关注组织的绩效，还关注个人表现。绩效管理以组织目标为导向，关注组织可以达到的和实现的绩效水平，重点改善组织绩效。它强调对关键绩效指标进行监控、评价和跟踪，有效地

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