绩效考核打分软件作为现代企业管理的核心工具,其选型质量直接影响组织运营效率。但在实际采购过程中,管理者常陷入以下典型误区,导致软件应用效果大打折扣。 误区一:功能堆砌导致系统臃肿 部分企业盲目追求功能
在企业数字化转型浪潮中,人力资源系统本应是提升管理效能的利器,却常常沦为拖累组织效率的"数字包袱"。某跨国企业曾投入百万部署的绩效管理系统,终因流程复杂导致使用率不足30%,这个典型案例揭示了人力资源