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本文旨在探讨如何优化人事人才管理信息系统平台,实现高效管理与精确匹配。文章将从以下四个方面进行详细阐述:一是加强招聘渠道和方式的优化,以吸引优质人才;二是完善人才信息管理系统,提高信息共享和匹配的效率