20 8月
继任计划：为企业未来能源注入新血液
继任计划（Succession Plan）指的是企业为了避免因领导人员离职、退休等因素造成的重大影响而制定的一项计划，其核心内容包括人才储备、人才开发、岗位规划、临时替代等。而在新能源产业高速发展
15 8月
继任计划：企业永续经营的保障
继任计划是一种旨在确保企业永续经营的重要方案。在企业经营过程中，领导层可能会出现因退休、离职或突发疾病等原因而引发的高管空缺问题，如果缺乏有效的继任计划，就会给企业带来巨大的伤害。 那么，继任
26 6月
继任计划：为企业传承带来新的活力
随着社会的发展和科技的进步，企业管理中的继任问题已经成为一个越来越重要的话题。如何在企业老板离职或退休后，让企业继续发展下去，已经成为所有企业家必须面对的问题。 在此背景下，继任计划应运而生。
