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继任计划:如何保证组织平稳交接
继任计划是指一种旨在保障组织在高级管理人员离开时平稳接班的计划。这项计划是企业内部管理的基本要素,并直接关系到企业运营的连续性及稳定性。在接班过程中,准确的时间表、继任计划和各阶段的策略都是至关重
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