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绩效管理系统设计:建立目标导向的绩效管理体系

  绩效管理是企业管理中的重要组成部分,它可以有效的提高企业效率和员工参与度。然而,一个高效的绩效管理系统设计需要综合考虑目标设定、绩效评估和结果反馈等多个方面。本文将详细介绍如何建立一个目标导向的绩