人才管理
企业人力资源管理软件如何破解多部门绩效流程协同难题?

随着企业规模扩大,多部门协同开展绩效考核逐渐成为管理痛点。不同业务单元考核周期错位、评价标准不统一、数据流转效率低下等问题,常常导致绩效管理流于形式。传统手工操作模式已难以满足现代企业精细化管理的需求