标签：绩效人事管理系统提高

18 8月

　　随着企业管理日益复杂，员工绩效的管理愈发重要。人力资源部门需要对员工绩效进行监测和评估，以评定员工的表现、确定激励方式及晋升机会，并最终增加员工的工作效率。为了实现这一目标，越来越多的企业开始采用