标签： 绩效薪酬

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本文旨在探讨如何优化业务员绩效考核与薪酬方案，从而提高绩效评估与薪酬激励的效果。具体包括建立科学的考核指标体系、设立合理的薪酬框架、提供具有挑战性的奖励机制以及激发员工的自我激励和归属感。通过改进现有