21 10月
绩效系统开源：促进公平公正评价
近年来，企业越来越注重员工绩效管理，而绩效系统在这个过程中扮演着重要的角色。然而，传统的绩效系统往往被认为存在一些缺陷，比如评价标准不公，评价过程和结果难以透明和公开等，这些问题往往会导致员工工作
近年来，企业越来越注重员工绩效管理，而绩效系统在这个过程中扮演着重要的角色。然而，传统的绩效系统往往被认为存在一些缺陷，比如评价标准不公，评价过程和结果难以透明和公开等，这些问题往往会导致员工工作
