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绩效系统是一个非常重要的管理工具

  绩效系统是企业管理中非常重要的一项工具,它可以帮助企业更好地评估员工的工作表现,激励优秀员工,提高员工的工作动力和积极性,从而推动企业的发展。   建立绩效系统的初衷是为了管理员工的表现和贡献,让