标签： 六大核心

本文将围绕"六大核心胜任力塑造综合型人才：激发潜能，促进发展"这一主题展开讨论。首先从核心胜任力的定义入手，分别从领导力、沟通能力、团队合作和解决问题能力等四个方面展开详细阐述。通过对每个方面的分析，

本文详细阐述了六大核心胜任力：驱动变革，未来。首先从驱动变革的角度分析了在组织中的作用，包括制定变革战略、推动变革落地等。接着从未来的角度探讨了的视野和前瞻性思维对组织的影响，包括创新、预见未来趋势等