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目标管理方法:为何你的年度计划总在年中搁浅?

每年初制定计划时信心满满,到了年中却总发现进度条卡在50%的位置。这种「年度计划年中搁浅」的现象,几乎成为现代职场人的集体困境。当我们深入观察目标管理全过程,会发现三个关键环节的疏漏正在悄悄瓦解计划的