绩效
人才盘点可以采用围绕素质、能力和成果这三个方面进行盘点

  人才盘点也称为人才统计,是一种把握企业人才资源的方法。它就是对公司的员工总体情况进行统计,衡量其实力水平,根据不同的指标分析现有的人才库,帮助企业科学调配人力资源,提高企业整体管理水平。   针对