标签：破解困局

23 4月

在数字化转型的浪潮中，企业学习与发展管理面临的挑战。传统培训模式中，员工常表现出"签到式学习""被动听课"等现象，培训效果评估往往止步于"签到率""课时数"等表面指标。这种脱离业务场景的培训方式，既无